安防工程企業資質評審員管理辦法
于2012-11-16創建 訪問人數8648人

第一條 為確保安防工程企業資質(以下簡稱資質)評審員持續滿足資質評定工作的要求,制訂本管理辦法。

第二條 資質評審員資格條件

1.學歷:大專或大專以上學歷。 

2.培訓:參加中安協組織的資質評審員培訓,考試成績合格。

3.技能:了解安防工程專業基本知識,具有質量管理、認證審核基礎。

4.經歷:從事公共安全專業工作二年以上。

第三條 資質評審員基本要求

1.專業知識方面,了解安防工程的基本原理和構成以及安防工程設計、施工、驗收、維保過程。

2.資質評定準則方面,熟悉資質評價體系和資質評定標準。

3.資質評定程序方面,掌握資質評審程序,能獨立實施資質評審過程。

4.質量管理知識方面,了解質量管理原則和主要質量管理體系過程。

5.職業道德方面,守法遵規,保守秘密,敬業、公正、廉潔,恪守資質評審員行為準則。

第四條 資質評審員行為準則

1.   公正客觀,忠于職守。

2.   勤奮認真,一絲不茍。

3.   努力提高評審技能。

4.   主動幫助其他同事。

5.   不介入沖突和利益競爭。

6.   不隨意討論和披露評審信息。

7.   不吃請受賄。

8.   不誤導企業。

9.   不損害安防協會和資質評價機構的聲譽。

10. 謹言慎行,自覺接受監督。

第五條 資質評審員職責

1.審查企業提供的委托資質評定資料。

2.對企業進行現場調查。

3.編制資質評定報告或資質年審報告。

第六條 技術專家選任

技術專家應從有安防專業工作經驗的資質評審員中選任,承擔資質評審審定工作。

第七條 技術專家職責

1.  審查評審內容的覆蓋范圍。

2.審查評審程序的合規性。

3.確認評審結論的準確性。

4.提出審定意見。

第八條 資質評審員培訓

1.資質評審員培訓由中安協組織,安防工程企業資質評價服務中心(以下簡稱資質評價服務中心)予以協助。

2.中安協資質管理中心識別培訓需求,組織培訓策劃,監督培訓實施。

3.資質評價服務中心制定并執行《安防工程企業資質評審員培訓實施程序》,配置資質評審員培訓教師,協助中安協編制和修訂資質評審員培訓教材,建立與更新資質評審員考試題庫。

4.資質評價服務中心按照中安協資質管理中心的要求,承辦資質評審員培訓班,確定培訓相關事項,落實培訓資源,編制培訓計劃,發布培訓通知,實施培訓管理。

5.各省級安防協會組織資質評價機構,按本辦法規定的資質評審員資格條件,推薦參加培訓的學員,填報《資質評審員推薦表》(見附表)。

6.每期培訓班的培訓時間不少于4天,其中半天安排考試。

7.考試試題從題庫中提編。題型包括選擇題、判斷題、填空題、問答題。考試時間2小時,筆試、閉卷,滿分100分,70分及格。

8.經中安協資質管理中心主任批準,給予考試合格的學員頒發《安防工程企業資質評審員證書》,辦理登記注冊,并在安防工程企業資質評定信息網(以下簡稱資質評定信息網)發布相關信息。

第九條 資質評審員聘用與管理

1.各資質評價機構從其推薦參加培訓并獲得《安防工程企業資質評審員證書》的學員中選聘本機構的資質評審員,簽定聘用合同。

2.資質評審員只可供職于一家資質評價機構。

3.中安協資質管理中心、各資質評價機構應建立資質評審員檔案。

4.中安協資質管理中心組織優秀評審員評選表彰活動,根據評審員綜合評價結果,每年年終評選優秀評審員,并給予表彰。

    5.安防工程企業或安防工程業主投訴的重大問題,確應由資質評審員承擔責任的,經中安協領導批準,中安協資質管理中心可予責任者暫停評審資格三個月、半年、一年,直至撤銷其評審員資格的處罰。處罰信息在資質評定信息網上發布。

第十條 資質評審員評價

中安協資質管理中心建立并運作資質評審員能力評價機制,以保持和不斷提高資質評審員的技術水平和業務能力。

在省安協指導下,資質評價機構建立評審員評價制度,結合實際,制定評價標準,依據評審業績、工作能力、行為表現對評審員進行綜合評價。綜合評價每年一次。

1.評價內容

評審業績:一年來的資質評審經歷。參加過多少次資質評審/年審,擔任過多少次評審組長。

工作能力:評審內容覆蓋范圍是否全面,評審作業是否符合評審程序,評審結論是否準確,記錄是否完整,以及評審報告的質量。

行為表現:在評審活動中是否嚴格遵守評審員行為準則,用戶評價,有無相關投訴。

繼續培訓:參加中安協或評價機構組織的繼續培訓情況。

2.評價實施

資質評價機構評價活動:日常收集資質評審員的評審業績,行為表現,年底進行一次綜合評價。綜合評價結果經省安協審查后向中安協資質管理中心報告,記入資質評審員檔案。

中安協資質管理中心評價活動:資質評價機構年審時,專項審查資質評審員的評審業績和行為表現,了解機構評價過程,查閱評價記錄,分析評價資質評審員勝任職責的能力,形成評審員資格保持或處置結果,報主任批準后執行。

第十一條 資質評審員繼續培訓

中安協資質管理中心組織開展資質評審員繼續培訓活動。

1.資質評審員參加繼續培訓每年度應不少于10學時。

2資質評價機構應及時糾正資質評審員在評審活動中發生的不規范行為,組織案例分析和交流。省安協予以監督指導。      

3.中安協資質管理中心建立與資質評審員的溝通渠道,答復資質評審員的業務咨詢。

4.資質評價服務中心協助中安協資質管理中心不定期舉辦資質評審員繼續培訓班、專題研討班,實施換版培訓、進行案例分析,溝通信息,交流經驗,以持續保持和不斷提高資質評審員的評審能力。

5.中安協資質管理中心主持,資質評價服務中心和安防工程企業資質評定信息網協助建立網上繼續培訓平臺,探討疑難問題,發表評審員論文,集思廣益,共同提高。評審員論文經專家評議按繼續培訓學時統計。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附表                                                                                                                          

資質評審員推薦表    

                                  編 號:

 

 

身份證號

 

 

 

出生年月

 

 

 

 

 

學歷/專業

 

電子信箱

 

畢業院校/時間

 

                                個 人 簡 歷(安防專業、質量管理、認證審核相關經歷)

     月至    

工 作 單 位

工 作 崗 位 

 

 

 

     

省安防協會

確認推薦情況屬實。若考試

合格,將聘其為資質評審員。  

 

 

 

負責人:    

 

 

(公章)

    

              

 

 

(協會章)

 

     

中 安 協 資 質 管 理 中 心

考試成績

 

證書編號

 

     

           負 責 人:                                       

負 責 人:                                       

 
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