總政治部印發《關于進一步加強和改進干部考核工作的意見》
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    新華社北京2月17日電 經習主席和中央軍委批準,解放軍總政治部近日印發《關于進一步加強和改進干部考核工作的意見》(以下簡稱《意見》)。

    《意見》指出,要充分認清新形勢下加強和改進干部考核工作的重要意義。健全完善干部考核選拔任用機制,提高選人用人科學性、準確性、公信度,在新的歷史起點上推進領導班子和干部隊伍建設,是貫徹習主席選人用人重要指示的實際舉措,是著眼實現強軍目標選賢任能的基礎工程,是推動作風建設深入發展的緊迫課題。

    《意見》強調,要緊緊圍繞強軍目標的新要求確定考核內容和標準。深刻領悟習主席關于怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來的重要思想,全面考察干部的德、能、勤、績、廉等情況,德的方面突出聽黨指揮的政治要求,能的方面突出能打勝仗的素質本領,勤的方面突出真抓實干的務實作風,績的方面突出履職盡責的實際成效,廉的方面突出秉公用權的官德操守。突出強調主要看是否解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題,政治上是否靠得住,工作上是否有本事,作風上是否過得硬,廣大官兵是否信得過,真正把德才兼備的好干部選出來、用起來。

    《意見》指出,要改進完善干部考核工作方式方法。把聽取黨委意見作為干部考核的首要環節,聽取紀委意見,重點了解考核對象廉潔自律方面有無問題,有無群眾反映。完善個人述職內容方式,改進民主推薦、民主測評方法,正確分析和對待民主推薦、民主測評票數,不簡單以票取人。多側面、深層次談話了解,搞好考核綜合分析,加強重大任務中實地考察,在軍事實踐活動中發現人才。

    《意見》強調,要充分發揮干部考核工作綜合效益。把考核結果作為選拔任用干部的重要依據,干部任用必須經過考核,未經考核不得任用;把以考促建以考促管貫穿考核工作全過程,堅持邊考邊幫,在干部考核中指導幫帶班子、教育培養干部。

    《意見》要求,要切實加強干部考核工作的組織領導。各級黨委要把干部考核工作擺上重要位置,主要領導親自抓、負總責,加強具體指導。建立以政治機關為主、有關業務部門和專家參加的考核骨干隊伍。強化紀律監督,明確考核工作紀律,規范和約束考核行為,防止考核中的不正之風。

 
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